“LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL"

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OBJETIVO
Desenvolver técnicas e habilidades para trabalhar em equipe compreendendo a essência da liderança e o verdadeiro papel da motivação organizacional.

Objetivos Específicos:
• Desenvolver a flexibilidade social
• Estimular o relacionamento
• Aumentar a criatividade e imaginação
• Proporcionar uma visão global no ambiente corporativo
• Desenvolver o espírito de liderança
• Estimular o trabalho em equipe

METODOLOGIA
Aulas expositivas, com espaço para discussões interativas, estudo de casos e troca de experiências acerca dos temas abordados.

PÚBLICO ALVO
Empresários, gestores de empresas, executivos, consultores, profissionais e alunos do curso de graduação que pretendem se tornar agentes de mudança nas suas organizações, atuando na transformação da filosofia organizacional com base em um modelo alinhado com os princípios responsabilidade corporativa e da sustentabilidade empresarial.

INSTRUTOR
BIANCA ARMAROLI: Educadora, Coach, Especialista em Responsabilidade Social Empresarial e Terceiro Setor, Consultora, Instrutora e Auditora em Gestão da Qualidade e Responsabilidade Social Corporativa, das Normas ISO 9001 NBR 16001 e SA 8000; Consultora do Bureau Veritas (BVQI). Professora da Fundação Getúlio Vargas – CADEMP, nas áreas de Operações e Humanas. Vivência em Planejamentos Estratégicos, Gerenciamento de Projetos, preparação de empresas para normas de certificação e ações socioambientais

PROGRAMA
•Programação Neurolinguística (PNL)
• Histórico
• Conceitos
• Pressuposições e Princípios

•Roda da Vida Motivacional
• Ambiente Físico
• Saúde
• Carreira
• Desenvolvimento Pessoal
• Relacionamentos
• Romance
• Dinheiro
• Lazer

O Poder da Linguagem na Motivação

•Liderança no Trabalho
• Conceitos de Liderança
• Liderar x Chefiar
• Autoridade x Poder
• Necessidades x Vontades
• Modelo de Liderança
• Estilos de Liderança

•Workshop
•Dinâmicas e Exercícios.


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