O Movimento Rio Carioca é signatário do Pacto Global

 

O Movimento Rio Carioca por iniciativa própria assinou no dia 13/06/2012 carta de compromisso apoiando os 10 princípios do PACTO GLOBAL em relação as matérias de Direitos Humanos, Direitos do Trabalho, Meio Ambiente e Combate a Corrupção. No dia 22/06/2012, o Movimento Rio Carioca foi inserido no cadastro do PACTO GLOBAL.

Acesse o link do cadastro do Movimento Rio Carioca no Pacto Global:

http://www.unglobalcompact.org/participant/17262-Associacao-Brasileira-Movimento-Rio-Carioca-Arte-Cultura-Educacao-e-Projetos

Leia o teor de nossa carta de compromisso com o PACTO GLOBAL:

http://www.unglobalcompact.org/system/commitment_letters/17262/original/Carta_compromisso_-_Pacto_Global_-_MRC.pdf?1339618300

 

O que é o Pacto Global?

O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pelo ex-secretário geral da ONU kofi Annan, com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção refletidos em 10 princípios. Essa iniciativa conta com a participação de Âgencias das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais inclusivo e igualitário.

OS DEZ PRINCÍPIOS

O Pacto Global advoga dez princípios universais derivados da Declaração Universal dos Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre o Meio Ambiente e da Convenção das Nações Unidas Contra à Corrupção.

 

Conheça os 10 princípios do PACTO GLOBAL que o Movimento Rio Carioca apoia:

 

DIREITOS HUMANOS

1) As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;

2) Assegurar-se de sua não participação em violações desses direitos;

TRABALHO

3) As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;

4) A eleminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;

5) A abolição efetiva do trabalho infantil;

6) Eliminar a discriminação no emprego;

MEIO AMBIENTE

7) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;

8) Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental:

9) Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis;

CONTRA À CORRUPÇÃO

10) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e proprina.

 

Acesse o Link com os 10 prncípios: http://www.pactoglobal.org.br/dezPrincipios.aspx

 

Links recomendados

CARTA DA TERRA
http://www.cartadaterrabrasil.org/prt/text.html

CONVENÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS CONTRA A CORRUPÇÃO
http://www.unodc.org/lpo-brazil/pt/corrupcao/convencao.html

DECLARAÇÃO DO RIO SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO
http://www.onu.org.br/rio20/img/2012/01/rio92.pdf

DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS HUMANOS
http://unicrio.org.br/img/DeclU_D_HumanosVersoInternet.pdf

PRINCÍPIOS E DIREITOS FUNDAMENTAIS NO TRABALHO
http://www.oitbrasil.org.br/sites/default/files/topic/oit/doc/declaracao_oit_547.pdf

 

 

 


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